Curso 4: Liderança e Implementação de IA
Curso de curta duração · 6 horas (6 sessões de 60 minutos)
Sobre o curso
Curso 4 de 4 do percurso de Inteligência Artificial (IA) generativa "IA Generativa no Trabalho: do primeiro uso à liderança da implementação", com 24 horas no total (4 cursos de 6 sessões de 60 minutos). Ferramenta de referência: Claude (Anthropic). Os conceitos são transferíveis para outros assistentes de IA generativa.
Laboratório de Casos Práticos: presente em todas as sessões, com 40 minutos por sessão neste curso. Ao longo do percurso cresce em tempo (de 10 a 40 minutos por sessão), em complexidade (de tarefas guiadas a problemas abertos) e em autonomia (de exercícios demonstrados a casos desenhados e defendidos pelos formandos).
Uso responsável: em cada sessão, o caso prático aplica a verificação de resultados e os cuidados com dados pessoais e confidencialidade.
Objetivo
Desenhar, decidir e liderar a adoção de IA generativa numa organização, incluindo agentes, gestão da mudança e gestão de risco.
Programa e temas
Sessão 1 Estratégia e roteiro de adoção 1 hora
- Diagnóstico de maturidade
- Priorização de casos de uso
- Roteiro a 12 meses
- Orçamento
Caso prático (40 min): Estudo de caso: indústria com 200 pessoas; definir as 3 prioridades e o roteiro, com debate entre grupos.
Sessão 2 Agentes e tarefas com várias etapas 1 hora
- O que é um agente
- Delegação de tarefas longas
- Supervisão humana
- Limites
Caso prático (40 min): Delegar uma pesquisa de mercado completa ao Claude e auditar o resultado contra fontes.
Sessão 3 Soluções sem programação e com apoio técnico 1 hora
- Pequenas aplicações e painéis gerados por IA
- Noções de Claude Code
- Quando envolver a equipa de Tecnologias de Informação (TI)
Caso prático (40 min): Prototipar uma ferramenta interna simples (por exemplo, um calculador de preços) e definir o caderno de encargos para TI.
Sessão 4 Gestão da mudança e capacitação 1 hora
- Resistências
- Embaixadores internos
- Plano de formação
- Comunicação à organização
Caso prático (40 min): Simulação: apresentar o projeto a uma administração cética e responder a objeções.
Sessão 5 Risco, segurança e auditoria 1 hora
- Fuga de informação
- Injeção de instruções (prompt injection)
- Dependência de fornecedor
- Rastreabilidade
- Responsabilidade
Caso prático (40 min): Analisar um incidente fictício, identificar falhas de controlo e propor medidas corretivas.
Sessão 6 Projeto final 1 hora
- Apresentação e defesa perante o grupo e o formador
Caso prático (40 min): Cada formando apresenta, em 10 minutos, um plano de implementação para a sua organização ou para um caso fornecido.
Como funciona uma sessão
| Bloco | Minutos |
|---|---|
| Abertura e ligação à sessão anterior | 5 |
| Exposição de conceitos | 5 |
| Demonstração pelo formador | 5 |
| Laboratório de Casos Práticos | 40 |
| Fecho, síntese e uso responsável | 5 |
| Total | 60 |
Resultado esperado
Cada formando sai com um plano de implementação defendido, com casos de uso priorizados, métricas, riscos identificados e plano de capacitação.
Avaliação
| Componente | Peso ou critério |
|---|---|
| Avaliação prática | 85% (inclui projeto final) |
| Teste | sem teste |
| Participação | 15% |
| Aprovação | 50% e entrega do projeto final |
Requisitos técnicos e condições
- Computador com navegador atualizado e conta própria no Claude.
- É necessário um plano pago do Claude (Pro, Max, Team ou Enterprise), porque as sessões sobre conectores, tarefas agendadas e agentes usam funcionalidades que não estão disponíveis, ou estão limitadas, no plano gratuito.
- Modalidade presencial ou à distância síncrona, com computador por formando.
- Turmas de 8 a 14 formandos.
Enquadramento legal
O artigo 4.º do Regulamento (UE) 2024/1689 (Regulamento da IA), aplicável desde 2 de fevereiro de 2025 e reescrito pelo Regulamento (UE) 2026/1744, em vigor desde 27 de julho de 2026, exige que as organizações que fornecem ou utilizam sistemas de IA adotem medidas para apoiar o desenvolvimento da literacia em IA do seu pessoal. Este percurso pode integrar essas medidas e produz evidência documentada da formação realizada. Não constitui, por si só, garantia de conformidade legal.
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